Category: IT Образование

На мой взгляд, чаще всего бывает так, что приходится улучшать существующую программную систему, а не создавать что-то с нуля. После существенного опыта работы в этой должности, специалист может продвинуться в руководящие и управленческие позиции, такие как технический директор или технический гуру в компании. Кроме того, Technical Lead является руководителем, на которого обращаются за советом и…

Второе по степени важности – процессы оценки, сбора обратной связи, аттестации. Индивидуальный план развития (ИПР) – это своего рода дорожная карта профессионального роста сотрудника. В ИПР определяются приоритетные направления, стратегии и рекомендации по развитию эффективного специалиста, что очень важно для продвижения любого бизнеса. Такая дорожная карта формирует у сотрудника представление о дальнейших перспективах ui ux…